A szervezetben lappangó tudás menedzsmentje

Célcsoport: munkaügy-HR

Képzés típusa: tantermi

Ajánló:

• milyen létjogosultsága van az erőforrás optimális elosztásának a megbízhatóság és tudásátadás szempontjából?
  
• mit jelent csoportban dolgozni és miért fontos ez a szervezetek életében?
  
• milyen környezetben valósul meg leginkább az egyéni, csoportos és szervezeti tanulás?
  
• hogyan hat egymásra az egyén, a csoport és a szervezet?
  
• hogyan működik a tanulószervezet, mi a jelentősége, hogyan alakítható ki, és milyen feltételek esetén működőképes?
  
• Mit jelent a tanulószervezetté válás változásának menedzselése?
  
• milyen vezetői stílusváltás, strukturális változás szükséges a fentieket megvalósítani képes szervezeti működéshez?
  
• S végül, de nem utolsósorban arról, mit tehet a HR a valódi tudásmenedzsment érdekében?

Időpont:

Regisztráció: 8.30 órától

Időtartam: 1 nap

Előadók:

Helyszín:

Részvételi díj:

Most 25% kedvezménnyel: 48 750 Ft+áfa (más kedvezményekkel nem összevonható!)

Teljes ár 65 000 Ft+áfa

FIGYELEM! A rendezvény 3 alkalmas csomagban, kedvezőbb áron is megrendelhető:

• Hr mesterfokon - 3 alkalmas csomag

A Klub-kártya személyre szól, kiváltása térítésmentes! A kártya igényelhető www.rodin.hu oldalon a regisztráció során!

Kapcsolattartó:

Jelentkezés: